Negocios, no es nada personal

“Don’t Take It Personally” Is Terrible Work Advice.

Me parece una excelente reflexión. Siempre lo he pensado así. Incluso cuando lo he oído decir a otros directivos, a mi me lo han dicho en alguna ocasión, casi siempre he visto que quiénes utilizan este comentario, son ejecutivos manipuladores que no conocen la historia de las personas a las que le sueltan esta frase, acaban de llegar y generalmente tienen ya determinado un plan, muchas veces personal.

Aquéllos que con su honradez, esfuerzo y compromiso llevaron a la empresa hasta dónde esta hoy, merecen un respeto y son esenciales para formular e implantar una nueva estrategia. Los trabajadores y directivos jóvenes se proyectan en los veteranos y así sacan sus conclusiones sobre el tipo de organización en la que están enrolados. También sobre el estilo de sus jefes.

EDM

Sobre el Autor: Enrique Díaz Moreno

Ingeniero industrial por Tecnun (San Sebastián), MBA por IESE (Barcelona) y con más 30 años de experiencia trabajando en la Dirección de Empresas públicas y privadas, tanto nacionales como multinacionales, en diferentes sectores, y Director General de Industria, Comercio y Consumo del Gobierno de Navarra. Especialmente interesado en estrategia, he sido profesor de esta materia en la Universidad Pública de Navarra y desarrollé la metodología Indexfokus para la evaluación y gestión de las cualidades de una organización por sus stakeholders. Esta nueva metodología analiza la organización desde los diferentes enfoques de sus grupos de interés y es aplicable a Territorios, Sectores Económicos, Clusters y Organizaciones Complejas. La entidad Businessfokus www.businessfokus.com comercializa las herramientas Indexfokus.