Businessfokus se fundó en 2012 para instrumentar la Metodología Indexfokus.

La empresa trabaja en red integrando a tres equipos que contribuyen como “partners” al desarrollo del proyecto.

El diseño de Indexfokus se debe al trabajo realizado por Enrique Díaz Moreno, propietario intelectual de la Metodología y Socio Fundador de Businessfokus.

La gestión de Businessfokus se realiza por Solventia Consultores. Amador Pérez Monzo es Administrador y Marta Luque Borge Directora.

La profesora de la Universidad Pública de Navarra en Estrategia y Organización de Empresas, Ph.D. Sandra Cavero Brújula, interviene como asesora científica en el desarrollo  de nuevas aplicaciones de Indexfokus.

Businessfokus mantiene una especial colaboración con la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad Pública de Navarra. La herramienta Indexfokus está a disposición de alumnos y profesores para la elaboración de trabajos fin de grado y de master de manera gratuita.

El desarrollo en i-cloud de Indexfokus como herramienta informática y su mantenimiento, se realiza por Gain Dynamics empresa puntera en Business Intelligence. Ramón Sánchez Bayton y Alejandro Echeverría Rey son los implicados.

Misión, Visión y Valores de Businessfokus

Misión: Desarrollar herramientas para la evaluación y gestión de valores y cualidades en organizaciones complejas, teniendo en consideración todos los enfoques de los grupos de interés.
Visión: En entornos de incertidumbre, cuando las técnicas cuantitativas dejan de ser útiles, las experiencias de los expertos insuficientes y confluyen diferentes intereses en conflicto, las herramientas de Businessfokus proporcionan a la dirección de una organización los elementos necesarios para conocer los diferentes enfoques a los problemas y gestionar soluciones consensuadas o de compromiso.
Valores:
  • No discriminación por sexo, edad, raza, religión, idioma, renta, educación.
  • Igualdad de oportunidades para todas las personas y todos los discursos afectados por el problema.
  • Marco individual de valoración libre de toda influencia y máxima confidencialidad.
  • Descripción homogénea de todas las perspectivas de los grupos de interés.
  • Asepsia en la interpretación de los resultados: Siempre en forma de gráficos.
  • Simulación de escenarios para la reflexión estratégica.
  • Simplicidad para la gestión de lo complejo.
  • Agilidad para la toma de decisiones.
  • Dar entrada a los stakeholders en la gestión de la organización.
  • Servicio personalizado.
  • Máxima satisfacción del cliente
  • Valor por dinero